蒙文  
 
 
新形势下加强机关党员作风建设的研究
日期: 2018-01-02 来源: 《鄂尔多斯日报》 作者: 市城乡建设委员会调研组 【字体: 】 【颜色:黑色 红色 灰色】 【打印页面】 【关闭页面
 
 

  党的十八大以来,市委深入贯彻落实党中央、自治区党委各项决策部署,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神,采取一系列措施加强和改进机关党员作风建设,取得了显著成效。按照市委组织部的安排,市城乡建设委员会成立专门调研组,通过走访座谈、问卷调查等方式,对全市机关党员作风建设情况进行了专题调研。

  对机关党员作风建设的总体评价

  按照中央和自治区的部署,市委把作风建设摆在更加突出的位置,持续聚焦和推动中央八项规定和自治区28条具体规定的贯彻落实,制定出台了21项配套规定,在全市形成了刹歪风、扬正气、树新风的浓厚氛围,为我市转型发展凝聚起了强大正能量。深入开展党的群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢牢把握为民务实清廉主题,以“三严三实”为标尺,广大机关党员聚焦“四风”突出问题,从根本上促进了工作作风的转变,提高了党性修养锻炼,密切了党群干群关系。扎实开展“三严三实”专题教育,市委以“五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核”为载体,深入开展“为基层办实事、为百姓服好务”主题实践活动,大力开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治,组织广大机关党员以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,认真开展学习研讨,强化整改落实,注重讲求实效,推动改革发展,进一步提振了机关党员的精气神,形成了凝心聚力促发展的良好氛围。在“两学一做”学习教育过程中,机关党员按照“四讲四有”标准,认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,以知促行争做新时期合格党员,党员的先锋形象进一步树立。市委组织部和市直机关工委认真开展在职党员进社区活动,组织广大在职党员深入基层一线,问政于民、问需于民、问计于民,充分发挥了先锋模范作用,为社区发展、服务居民贡献了力量。市直机关工委在市直机关广泛开展“三抓三进”机关党建品牌创建活动,把“三抓三进”活动与推进精准扶贫、“三到两强”“在职党员进社区”等活动紧密结合,把机关党员服务重心转移到强化责任意识、树立担当精神、提高履职能力、增强服务意识上来。

  存在的主要问题

  在调研中,发现机关党员作风建设上存在的主要问题及其表现,有以下八个方面:

  一是学习风气不够浓厚。有的机关党员认为具体工作事务繁忙,抓学习不如抓工作、搞理论不如搞实践,对强化理论武装和党性修养的重要性和必要性认识不足,学习自觉性、主动性不强,缺乏系统安排,思想和行动的“总开关”还需要持续不断拧紧把牢;有的机关党员学习的针对性不强,上级要求学习什么就学什么、工作中需要什么就学什么,遇到问题时随用随学,有时还以干代学、为用而学;有的机关党员在学习中存在敷衍应付现象,有的对党组织举办的各类学习培训不认真对待,不遵守培训纪律。

  二是宗旨意识需要进一步强化。有的机关党员对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”没有入脑入心,在思想上、感情上有疏远群众的现象;有的机关党员在解决联系服务群众“最后一公里”问题不彻底,对上负责多、对下负责少。

  三是艰苦奋斗精神有所淡化。有的机关党员事业心、责任感不强,满足于现状,沉醉于已经取得的成绩,存在“过得去、差不多”的错误思想,不愿思考问题、吃苦出力。

  四是联系服务群众不深入不彻底。有的机关党员虽然能够高度重视群众工作,但带着感情、带着责任,真正设身处地倾听社情民意、尽心尽力排忧解难、齐心协力与群众一起研究解决问题做得还不够。

  五是不敢主动担责。有的机关党员存在惰性思想,敢为人先、攻坚克难的锐气不足;有的机关党员不愿担当,不敢担当,在化解发展难题上,一味推拖等靠;有的在一些急难险重任务面前,存在一定畏难情绪。

  六是抓落实的劲头不足。有的机关党员对待上级部署的工作任务,习惯以会议落实会议,以文件落实文件,当“中转站”、“二传手”;有的机关党员常常是有部署没检查、有要求没落实,工作进展到什么程度、存在哪些问题心中没数,对部署的工作,或层层递减石沉大海、没有回音,或跑偏走样、虎头蛇尾。

  七是工作不在状态。有的机关党员眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比,无所作为;有的机关党员缺乏真抓实干的精神,有的甚至滋生了消极畏难的情绪,遇到困难绕道走,导致重点工作、重点项目进展缓慢。

  八是对作风建设的复杂性和问题的顽固性认识不足。有的机关党员没有从内心到行动完全抵制“四风”问题,或转变成抵制“四风”的自觉行动;有的机关党员贯彻落实主体责任意识不强,措施不得力,制度执行的还不够严格,没有让制度真正成为带电的“高压线”。

  下一步机关党员作风建设的建议

  提高机关党员自身素质。一要勤于学习。要牢固树立终身学习理念,自觉加强理论学习,强化党性修养,养成“时常充充电、补补钙”的习惯,多学、勤思、善总结,争做学习型机关党员。二要勇于实践。要紧密结合工作实际和思想实际,想大事、谋全局,克服畏难情绪,敢干善干,真正做到学以致用、知行合一。三要敢于担当。要牢固树立进取意识、机遇意识和责任意识,坚持原则、真抓实干,锤炼严细深实的工作作风,敢于把工作负责到底。

  创新党建活动载体。各级党组织可以针对不同岗位机关党员的特点,扎实开展多形式的实践教育活动,激励机关党员保持精神面貌昂扬向上,引导党员干部更好地立根固本,激发学习主动性和积极性。

  党员领导干部带头做好表率。深刻理解中央“八项规定”的精神实质,结合本地实际抓好落实。下决心砍掉不必要的会议和文件,落实“三短一简”的要求,从“文山会海”中解脱出来,把精力投入到抓落实中。进一步简化接待、减少不必要的迎来送往;整合压缩各类检查考评项目,减轻基层负担。带头深入实际联系群众,不搞“走马观花”、“蜻蜓点水”式的调查研究,多为基层解决实际问题,为群众排忧解难,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。在服务发展上,敢于担当,善于创新,真抓实干破解各类瓶颈制约难题;在抓班子带队伍、转变干部作风上,敢于担当,大胆管理,综合运用教育引导、选拔使用、责任考核、奖惩激励等配套措施,加强队伍建设,促进作风转变。

  严格执行上级关于加强作风建设的规定要求。严格遵守有关规定和要求,在改进思想作风、转变领导作风、务实工作作风、树立良好学风、形成简约会风、倡导清新文风、厉行勤俭之风、践行廉洁党风、养成创新之风、营造和谐之风十个方面狠下功夫。引导机关党员保持和发扬勤俭办事的作风,时刻绷紧廉洁自律、克己奉公这根弦,努力筑牢信念防线、道德防线和法纪防线堂堂正正做人,清清白白为官,实实在在干事。

  加强作风建设制度保障。建立跟踪问效机制,把作风建设情况与机关党员履行职责、完成工作、推进建设情况结合起来,与绩效考核结合起来,用实际工作成果检验加强作风建设情况。建立综合评价机制,把加强作风建设作为干部考核、党员测评、民主评议等方面的重要内容,与机关党员的表彰奖励、提拔使用挂起钩来,形成大力加强作风建设的良好氛围。建立监督问责机制,对加强作风建设不够重视,遵守相关规定不够严格,出现违反法律法规和制度规定的,依法依纪严肃处理。

  加大机关党员干部选拔任用力度。多层面、多渠道、多途径、多形式发现、培养和使用机关党员干部,以实绩论“英雄”,凭德才用干部,让思想作风好、能力素质高、能干事、干成事的机关党员干部适时得到提拔重用。大张旗鼓地对能干事、干成事的机关党员干部进行表彰和奖励,营造创先争优、干事创业的良好氛围。继续加大对庸懒散软等不正之风、不良行为的整治力度,实现治庸问责的常态化、制度化、规范化,及时查处各类违规违纪行为。机关党员出了问题,不仅要追究当事人的责任,还应依据相关规定追究单位领导的管理责任。

 
        
        
        
        
        
        
        
        
        
        
转摘声明:转摘请注明出处并做回链
关于我们 | 网站声明 | 信息保障 | 网站建议 | 联系我们 | 网站地图
主办:鄂尔多斯市人民政府 承办:鄂尔多斯市人民政府政务服务中心
中文域名:鄂尔多斯市人民政府.政务 蒙ICP17002409号-2
 建议使用:1024×768分辩率 真彩32位浏览